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杭州秦歌科技有限公司招聘启事


发布部门: 欧冠投注网站  发布时间: 2018-11-26  浏览次数: 50

 

公司简介

杭州秦歌科技有限公司注册成立于20084月,注册资金1亿元,公司座落在杭州市余杭区五常街道荆长大道盛奥西溪铭座10-2601-602室。

公司起始于通信、专注于通信,和中国移动、中国联通、中国电信三大通信运营商具有良好的合作关系。在杭州、南京和深圳设有研发中心,现有员工80余人,其中高级工程师21人,高级经济师1人,中级工程师25人,助理工程师28人,助理经济师7人,其中大学本科以上学历占90%以上。

公司成立至今,业务范围已扩展至河南、广西、浙江、上海、江苏、安徽、江西、北京等8个省(直辖市)。目前公司在主要的业务地区设有多家办事处。 已形成多产业、多区域的良好发展格局。,目前主营产业的发展方向涉及以下几个方面:

智慧基站节能管理平台、多功能智能电表、智能穿戴设备的研发、生产和销售;

温度分区智能双冷源系统设备的研发、生产和销售;

通信设备工程安装、维护、优化服务;

室内分布系统、美化天线产品的全面解决方案;

增值业务系统开发、维护、运营服务;

基站铁塔基础的施工和维护;

智慧城市整体解决方案;

“互联网+”智慧应用平台的建设和运营。

公司专注于技术发展和创新,拥有多项移动通信机房节能技术相关国 家专利和软件著作权证书,并通过国家多种资质审核和认证。

公司主要资质:

机房温度分区新风节能系统等6项专利

节能管理平台等11项软件著作权

国家高新技术企业认证证书

通信信息网络系统集成甲级资质

浙江省电信增值业务SP资质

江西省电信增值业务SP资质

通过ISO9001质量管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系认证、GB/T24001环境管理体系认证。

2015年由安徽省无为县作为高新技术企业招商引资到安徽省芜湖市无为县高沟工业园,成立注册了“安徽秦歌网络科技有限公司”,注册资金5亿元。

公司以团队合作为核心,弘扬“求真向善,至美创新!”的企业理念。注重企业文化建设,增强公司的核心社会价值。在董事长的正确指导下,公司全体员工努力拼搏,秉承专业化、精细化的经营理念,坚持自主创新,努力打造以“创新、协作、敬业”为企业精神的现代化企业。

招聘岗位及要求:

通信市场省级区域经理8

待遇:5000-6000元,有员工宿舍,有节假日补贴,每年一次免费体检和旅游

岗位职责:

1、参与市场中心研究、制定市场中心制度及公司整体市场中心计划。

2、根据部门市场中心计划,制定本区域市场工作目标、工作计划、竞争策略、人员配备、费用开支计划,报市场中心审批后执行,完成相关工作总结并根据市场信息反馈,提出合理改进意见;

3、负责市场信息的搜索,调研整理及分析汇总,掌握最新市场动态和市场信息,储备客户资源,创建工作记录;

4、负责取得客户信息或购买招标文件,通过筛选、分析,并请示本部门主管进行商务事宜商妥后决策,批准后确定报价投标事宜。

5、负责项目信息的跟踪,及时沟通客户,与客户建立良好关系,并向客户积极传递公司资料与信息,做好记录,并保持联系,必要时上门拜访

6、协同单位负责人、技术人员、采购人员、工程人员做出初步技术方案。

7、了解客户的需求并同时了解竞争对手的相关信息。

8、负责报价过程中与顾客的联系,关注商务与技术的有关变动并及时配合工作。

9、负责合同谈判工作与客户的联络工作。

10、负责报价文件的归档整理并交市场中心文员存档。

11、在本区域的项目、定期做好客户回访和总结工作,进行客户满意度调查,征求客户对公司操作部门的意见和要求,并反馈至部门领导。

12、定期填写《出差计划表》和《项目信息分析表》,定时分析、总结工程项目计划。 

任职要求:
 1.
个人市场开发业绩良好,客户沟通能力强,具有挑战精神和一定的抗压能力

2.能够进行区域市场敏感性分析,对所辖市场风险及机遇有一定的识别与把握能力

3.能够按月进行工作总结,落实明确而且可执行的销售工作计划,并在过程中持续改进

4.能够了解并执行公司的整体市场战略,并反馈过程中存在的问题

5.充分了解区域市场竞争状况,具备一定的系统整合能力

6.能够帮助新入职员工和业绩低的团队成员提升业绩,达到考核指标,带领团队完成市场开发任务

7.能够完成部门安排的专项及重点工作

8.可以长期在所在区域从事开发工作

9.有良好的人际交往能力,可以把握客户心理

通信产品经理8

待遇:4000-5000元,有员工宿舍,有节假日补贴,每年一次免费体检和旅游

岗位职责:

1.负责公司物联网+大数据产品策划(能耗管理系统)

2.负责公司内部信息化OA产品的策划及跟进

3.负责公司新产品的策划及项目跟进

4.思维活跃,思路清晰,熟练使用原型设计工具

5.有相关行业经验者优先

6.一年级以上工作经验,大学专科以上学历

任职要求:
 1
、会办公软件,具备较强的沟通表达能力,能吃苦耐劳,对工作认真负责,细致;
 2
、能适应经常出差,公司总部在杭州;
 3
、与内部人员进行有效沟通及协调,团队合作意识强烈;
 4
、有联通、电信、移动等运营商资源者优先考虑;有销售相关经验者优先考虑。

技术支持工程师8

待遇:3000-5000元,有员工宿舍,有节假日补贴,每年一次免费旅游

职责:

1、负责数据的维护与分析。

2、负责与用户进行现场的沟通和交流。

3、为用户提供相关的技术支持。

4、负责产品测试和部署。

职位要求:

1、大专以上学历,计算机、通信、电子、工业自动化等相关专业;

2、熟练的使用各种wordOffice工具,有优秀的沟通和PPT演讲能力、业务分析能力、文案写作能力等优先考虑;

3、形象良好、语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观外向、良好地文档组织能力、良好的书面与口头表达能力;

4、较强的敬业精神与工作责任心、良好的沟通协调能力和团队协作精神;

大数据分析工程师4

待遇:3000-4500元,有员工宿舍,有节假日补贴,每年一次免费体检和旅游

1.根据业务要求整理、汇总数据,形成报告;

2.配置管理平台数据。

职责要求:

1.有较强的责任心,做事认真,能吃苦耐劳;

2.服从公司安排,善于沟通;

3.有一定的通信相关工作经验。

行政人事助理1

待遇:3000-5000元,有员工宿舍,有节假日补贴,每年一次免费体检和旅游

岗位职责:

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试
 2
、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
 3
、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
 5
、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
 6
、负责考勤及工资绩效的核算;

7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
    
任职要求:
     1
、学历:本科以上学历。专业:人力资源相关的管理类专业;
     2
、熟练使用WordExcel等办公软件,会借助互联网查找资料;
     3
、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;
     4
、熟练使用各种办公自动化设备;

5、对办公室工作程序熟悉;

6、具有优秀的中英文书写能力、表达能力。

针对公司现阶段的发展,需要吸收更多的新鲜血液,我们欢迎你的加入!

联系人:王飞                   

联系方式:0553-2532181

邮箱:wangfei@hzqg.net


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